00:00:07: Herzlich willkommen beim Pflegedigital-Podcast, dem Podcast für Digitalisierung in der Pflege.

00:00:12: Peter wir kommen gerade frisch aus Paderborn von AI Labs und vom Jubiläum eines vierzigjährigen Startups von Konex.

00:00:21: wie Wendy!

00:00:22: Ich habe ein bisschen Rücken schmerzen weil ich hatte jetzt...ich bin dreißig geworden vor zwei Wochen.

00:00:26: und ja was soll ich da zu sagen?

00:00:29: Da hatte ich jetzt halt meinen ersten Hexenschuss.

00:00:32: aber Trotzdem Quartals Update muss sein.

00:00:34: Ja,

00:00:34: ich bin gestern fünfundvierzig geworden.

00:00:36: Ich weiß gar nicht, ob du mir gerade mal lieben kannst?

00:00:37: Ja, danke schön!

00:00:39: Hexenschuss habe ich nicht.

00:00:41: Ich hab auf jeden Fall mit dir zusammen ordentlich geschwitzt.

00:00:43: War eine richtig heiße Party im wahrsten Sinne des Wortes.

00:00:46: Hat richtig Spaß gemacht eILab in Paderborn.

00:00:50: Da wohnt meine Schwiegermutter also sofern zweite Heimat und richtig gut gelaufen.

00:00:56: Toller Höhepunkt für mich weil ich war.

00:00:58: zwei Monate habe ich Christoph hier allein gelassen.

00:01:00: Ich musste alle selber organisieren hier mit den Kollegen auch und genau war ein schöner Einstand für mich.

00:01:06: Ich war zwei Monate in meiner Auszeit, hab das genießen können so ein bisschen den Rucksack abgelegt und freue mich dass ich jetzt wieder hier am Start bin.

00:01:15: Ja und in den zwei Monaten oder sagen wir jetzt inklusive Juni drei Monaten ist natürlich viel passiert.

00:01:20: deswegen kommt das Quantals Update uns ganz gelegen, was ich besonders spannend fand ist in den News die du rausgekramt hast zum Thema Beschäftigungswachstum.

00:01:30: Genau!

00:01:30: Ich war letzte Woche Montag der Stiftung Zukunft Altenpflege weil ich eingeladen habe zu dem Thema Migration und Demokratie im Licht der Langzeitpflege gesprochen und ich hab erst gesagt oh das ist vielleicht gar nicht so mein Thema was kann ich da eigentlich mit Zahlen beitragen?

00:01:46: Und habe dann eine wirklich spannende Statistik gesehen sind wir noch vor der Verwaltung Spitzenreiter, was dem Beschäftigungszuwachs angeht.

00:01:56: Mit plus sechzigtausend hier today haben wir wirklich sechziechtausende Fachkräfte dazu gewinnen können.

00:02:03: davon sind vierzig tausend ausländische Pflegefachkräfte.

00:02:06: damit sind wir Spitzen reiter was die Anerkennung angeht in allen Branchen.

00:02:11: und wir sind noch Spitzen Reiter in einer Rubrik und zwar haben wir zwanzig Prozent der Beschäftigten in der Pflege haben eine einen Migrationshintergrund.

00:02:20: Und der Durchschnitt in Deutschland ist bei achtzehn.

00:02:22: Also wir sind da wirklich führend mit allen Herausforderungen, die das natürlich auch mit sich bringt und das heißt Wir haben etwas wo wir auch für andere Branchen vorbildhaft sein können.

00:02:34: ich habe vorher gesagt Handwerker in Köche.

00:02:38: viele Branchen rekrutieren Fachkräfte aus dem Ausland und wie man das wirklich umsetzt Da sind wir ein Marschstab und dass passiert nicht so häufig.

00:02:46: Das fand ich sehr interessant

00:02:49: Ja, was ich da auch spannend fand.

00:02:50: Ich hatte ja zuletzt einen Podcast mit Dr.

00:02:51: Thomas Müller im Geschäftsführender Partner bei oder in der Gesellschaft dabei Konthik also der großen Unternehmensberatung und er hat mir halt unter anderem auch dazu gesprochen aber auch gesagt dass aktuell immer mehr Bewerber für Toppositionen in der Pflege komplett branchenfremd sind und ganz viel jetzt zum Beispiel aus Automoto für generell Industrie kommt wo natürlich jetzt derzeit nicht so... Die ganz vollste Stimmung

00:03:16: ist.

00:03:16: so also zum vergleich das verarbeitende Gewerbe hat minus hundertsechstund siebzig tausend Beschäftigte innerhalb von einem Jahr.

00:03:23: Das ist natürlich brutal, dass haben wir aufgefangen leider.

00:03:25: Gesundheit, Pflege Verwaltung.

00:03:27: Verwaltungen wünscht man sich ja manchmal, dass wir da nicht ganz so viele Leute brauchen.

00:03:30: aber das ist so und das merken wir auch.

00:03:34: Wir merken auch und es vielleicht ein bisschen dieser positive Weib den wir heute auch wieder mitbringen wollen.

00:03:39: Wir merken, dass Banken und Investoren wieder zurückkommen.

00:03:42: Ich war am Donnerstag bei einem Investor eingeladen und habe da stellvertretend für den Pflegemarkt so ein bisschen für uns Stimmung gemacht weil wir sehen das die Betreiber wieder in etwas ruhigeres Fahrwasser geraten.

00:03:55: Dass das dann Sturm am Horizont ist, das wählen wir heute auch noch mit dem schönen Namen... P-N-O-G.

00:04:03: Aber dass der Markt sich konsolidiert hat, dass wir weniger Insolvenzen haben und wieder mehr Deals sehen, das freut uns sehr und dass das Marktumfeld sich ein bisschen beruhigt hat?

00:04:17: Ja, das stimmt!

00:04:18: Und trotzdem hat sich auch im Management so einiges getan.

00:04:22: Also was ich jetzt zum Beispiel gelesen hatte, war das Renafahren, ihre Geschäftsführung um Marco Prinz ja weiter?

00:04:27: Genau und der Dien-Kolmsee ist ja zum Pflegebattler gegangen vor einiger Zeit und hier gibt es eine neue Geschäftspositionen.

00:04:34: Renafarn sehr starker Betreiber, hat immer viele, viele neue Projekte und ist natürlich interessant zu sehen wie da die Entwicklung weitergeht, hat eine neue operative Geschäftsführerin, die Frau Schmude-Basig und Mirabel Kerr.

00:04:53: Hat auch einen neuen Geschäftsführer den Philipp Kode, genau Mirabell Aukdos als Investor dahinter ja ein bisschen ruhiger geworden würde ich sagen lange nichts gesehen und gehört.

00:05:05: aber das ist manchmal auch besser, wenn wir Betreibern nicht haben muss man ja leider sagen oft ist es ja so dass wenn man viel hört Wie jetzt zum Beispiel in dem nächsten Bereich bei Wohnvoll ist sehr, sehr schade.

00:05:21: Größerer Betreiber!

00:05:22: Betreutes Wohnen, Tagespflege, Pflegedienste, Wohngruppen in der jetzt Insolvent gegangen ist und wo wir auch viele Gespräche geführt haben.

00:05:31: In den Anfängen der wohnvoll AG, wo man sich dann leider mit der Insolvenz auseinandersetzen muss was ein bisschen überraschend ist weil wir natürlich immer sagen betreutes Wohne ist eigentlich so der safe space.

00:05:46: Ja, das habe ich mir auch gedacht als ich das gelesen habe.

00:05:49: Ich hatte auch noch bis zuletzt irgendwie immer mal Kontakt hier und also jetzt nicht tiefen Kontakt aber ein paar Anknüpfungspunkte.

00:05:53: Da habt ihr immer als sehr fortschrittlichen, sehr modernen Betreiber auch mit einer ganz eigenen Corporate Identity ne?

00:05:58: Also die treten ja wirklich sehr modern... sehr schick eben auf.

00:06:03: und dass ich das dann gelesen habe.

00:06:07: Ich mag die Marke auch gerne, aber es ist halt im betreuten Wohnen auch da ein Spiel von Auslastung und richtiger Kapazitätssteuerungen.

00:06:16: Das heißt gerade in Kombination mit Tagespflege muss ich genau schauen wie groß ist meine Tagespflege in Relation zum Betreuten wohnen.

00:06:24: oder wenn ich nur betreutes Wohnen anbiete, dann sage ich mal vielleicht Richtung Servicewohn wo ja unsere Kollegen hier von der weißen Dame Livli auch unterwegs sind.

00:06:36: Da ist es natürlich so, dass sich der Löwenanteil aus der Pflege ist dann eben nicht Teil des Umsatzes sondern ist das Vermietung ein bisschen extra Service.

00:06:46: und dann ist es jetzt natürlich auch nicht so ein margenstarkes Geschäft beziehungsweise da ist nicht ganz so viel Luft drin weil so viele Services werden dann eben doch gar nicht genutzt.

00:06:57: Das heißt, ich muss den richtigen Mix am Bewohnern haben und das scheint dann hier vielleicht auch ein Grund sein zu sein warum es da nicht ganz aufgegangen ist.

00:07:06: Es gab auch viele neue Projekte Wohnquartiere.

00:07:09: Auch da haben natürlich durch Kostensteigerungen natürlich auch Herausforderung die sich sicherlich ergeben haben und ja sehr schade.

00:07:20: Ansonsten habe ich noch gelesen, die Ambiente-Care ist jetzt... Also die Süd hat ja schon Inservenz angemeldet.

00:07:25: Jetzt ist auch die Holding davon betroffen?

00:07:27: Hast du da Hintergründe?

00:07:28: Bei Ambiente Care hab' ich keine Hintergrunde.

00:07:31: Ich weiß nur auch da ein Convivo Park dabei gewesen.

00:07:34: Das sehen wir natürlich in der Historie relativ häufig.

00:07:39: Größerer, beteilbar und auch da bisschen aus dem... aus dem Boden geschossen, sage ich mal in den letzten Jahren und auch hier ein bisschen überraschen.

00:07:48: Weil schon erfahrene Leute dann an Bord sind.

00:07:53: und ja wundert man sich ein bisschen ist in der Insolvenzstatistik.

00:07:59: Ich habe sie einmal versucht zu bereinigen.

00:08:01: Ich weiß nicht ob dir das aufgefallen ist aber wir haben einen sehr großen Abfall was die Insolventen angeht.

00:08:05: Das liegt aber daran dass genau vor einem Jahr Agentum in der Insofernstadt gefallen ist und das hat natürlich die Statistik massiv belastet.

00:08:14: Ansonsten ist in dem Quartal, sind sechs Betreiber in die Insolvenz gegangen mit acht Standorten.

00:08:20: Das klingt jetzt im neuen Maßstab den wir haben ja fast homopathisch und es ist natürlich schade um jeden Platz, um jeden Standort, um jedem Betreber.

00:08:32: aber das ist natürlich bei Weitem nicht das was wir schon mal hier gesehen und bedauert haben und von daher sind wir froh dass sich das jetzt in Grenzen hält was diese massiven Insolventen angeht eben auch ein Teil einfach so normalen Schnitt, den wahrscheinlich auch jede Branche dann irgendwo mit hat.

00:08:50: Gut kommen wir aber von den nicht-so-schönen News also den Inservenzen hin zu Neugründungen, Bautätigkeiten und Deals?

00:08:56: Und was mir da sofort ins Auge gestochen ist, dass die Obseio mehr Redensivpflegestandort eröffnet hat ne?

00:09:02: Ja

00:09:02: super spannend.

00:09:03: ich habe dazu auch noch eine kleine Statistik mitgebracht.

00:09:05: Also wenn irgendwas im Moment wächst, dann sind das Wohngruppen Also, dreißig Prozent Packstunden zum Vorjahr wirklich stark.

00:09:13: Das sehen wir nicht mal im Servicewohnen und in Betreuten wohnen.

00:09:17: Wirklich ein Bereich der gut wächst.

00:09:20: ob CEO immer wieder hier in den Statistiken zu finden.

00:09:24: Sehr solider Betreiber sehr solides Geschäft hat sich in den letzten Jahren sehr, sehr gut entwickelt ist mit der deutschen Fachpflegegruppe da Marktführer in den Intensivbereich und setzt Maßstäbe.

00:09:39: Daneben haben wir einen wunderschönen Garrel.

00:09:42: Da war ich interessanterweise vor Kurzem alohaim, die ein neues Haus hochziehen in Garrel ist in der Nähe von Oldenburg.

00:09:51: da kenne ich einem Betreiber sehr gut.

00:09:53: Garrel is nicht so groß, insofern hoffen wir das genug Platz für alle Betreibers.

00:10:01: Und gute Nachrichten.

00:10:02: Dumizil aus Hamburg, aus einem wunderschönen Ort hier hat das fünftigste Pflegeheime eröffnet.

00:10:09: auch da herzlichen Glückwunsch.

00:10:11: ist sehr solides Wachstum pöa pö ganz gezielt ja.

00:10:18: von daher auch da gute Nachrichten.

00:10:21: und was ich persönlich spannend war, dass Herr Speckenbach wieder untriebig ist im Markt.

00:10:27: Ich weiß nicht ob es dir noch etwas sagt aber Herr Speckgenbach war damals bei MVA mit dabei, ist dann wieder zurück zu den Marseille Kliniken.

00:10:36: die hatten noch einige Häuser damals behalten.

00:10:40: das war ja ein großer Carve Out wenn man so will.

00:10:42: die MVA Gruppe und Herr Spekkenbach ist mit Keer Tiano wieder unterwegs und hat neue Einrichtungen gekauft.

00:10:51: Ist neuer Betreiber,

00:10:52: meinst du?

00:10:52: Neuerbetreiber hat aber auch schon wieder sechs Pflegeeinrichtungen und betreute Wohnanlagen.

00:10:56: Also es geht da immer sehr schnell ist natürlich sehr stark verdratete Markt.

00:11:02: viele Markteilnehmer die wir hier unter neuer Flagge segeln sehen kennen wir aus ob das der Herr Hölzer ist Herr Bart immer wieder dieselben Namen die wir lesen manchmal von einer Tochter oder so als Geschäftsführerin betrieben wird.

00:11:17: Aber da sieht man schon dass Die Branche Fesselt einen dann doch, kann man so sagen.

00:11:23: Auch du Christoph hast dich ja fesseln lassen.

00:11:27: Ich vielleicht auch ein Stück weit und genau die Brote ist treu.

00:11:31: Und genau das sieht man hier immer wieder dass auch bei den Neugründungen alte Gesichter dabei sind.

00:11:38: Ja und beiden Deals.

00:11:39: ich glaube im Paar Entspannende Sachen gibt es da auch, jetzt keine übertrieben großen Deals würde ich sagen.

00:11:46: Aber die Leute wo man eh weiß das sie immer mal im Einkaufen sind, die kaufen weiter oder wieder ein.

00:11:51: also Hererresidenzen zum Beispiel Ich weiß dass da längere Zeit kein Übernahmen worden ist übernimmt man halt diesen neuen Pflegediensten plauen zum Beispiel

00:11:58: Genau.

00:11:58: Also ich habe geguckt.

00:12:00: Es war die letzten zwei Jahre ein bisschen ruhiger geworden aber auch verständlicherweise Herer Residenzen Wahnsinnige Entwicklungen mit Top Betreiber geworden.

00:12:08: Platz zwölf unter den größten Pflegediensten über viertausend Patienten vom Scratch gestartet, wirklich einen schönen Fokus von rechts nach links wenn man so will in Deutschland im Mitteldeutschland.

00:12:22: Von Dresden bis ins Ruhrgebiet ein gutes Cluster mit teilstationären Ankern überall.

00:12:28: also wirklich tolle Gruppe.

00:12:30: spannender Deal über die ich letzte Woche sogar einmal reden durfte auch bei diesem Investor Forum.

00:12:36: OXIUM, der großer Sanitätshauskonsolidierer hat die Rahmengruppe gekauft.

00:12:41: Wer in dem Bereich ein bisschen sich auskennt weiß das ist ein Dickschiff gewesen also dass dann zwei die zusammengegangen sind die den Markt auch mit prägen werden.

00:12:49: und

00:12:49: Aber da passiert gerade generell viel bei den... Ich lese ständig A mit B und C. Also ich stecke da überhaupt nicht drin Musik zu geben, aber irgendwie jedes Gefühl, jedes Quartalsupdate lese ich davon dass irgendeine Sanitätshausgruppe eine andere aufkauft.

00:13:03: Ja, Oxelium ist da sehr stark in der Konsolidierung.

00:13:06: Es gibt jetzt auch einen großen internationalen Sanitäthausanbieter, der in Deutschland unterwegs ist Und das ist... Da ist eine Dynamik drinnen die ich so gar nicht kannte und klar beobachten wir schon sehr, sehr lange.

00:13:21: Aber jetzt kommt da nochmal eine neue Dynamik rein.

00:13:23: auch kleinere Investorengruppen oder Rollups wie das Neudeutsch heißt sind unterwegs und konsolidieren in dem Markt und fand ich auch erwähnenswert hier einfach dass das noch mal zu zeigen, dass links und rechts von uns auch viel passiert.

00:13:40: Genau!

00:13:40: Wir haben auch zwei neue Betreiber.

00:13:42: Urea-Flege hatte ich vorher noch nicht auf dem Schirm und das war, ist ein Gründer.

00:13:51: Den habe ich damals in Breben besucht vom Wakanses Pflegedienst.

00:13:55: Insofern auch da wieder ein altes Gesicht.

00:13:57: Und die Kore-Care Holding hat auch für Aufsehen gesorgt.

00:14:04: Eine gute Nachricht.

00:14:06: Hundert Millionen Euro stehen da wohl zur Verfügung um in Deutschland weiter einzukaufen, österreichisches Investoren gespannen die jetzt den ersten Deal gemacht haben und finde ich ein Signal was sehr positiv für uns ist.

00:14:26: Am Ende, ich bin im Volkswirt Betriebswirt.

00:14:29: Ich bin immer sehr positiv gestimmt wenn Leute sich etwas zutrauen in einem Markt mit allen Konsequenzen die das natürlich auch hat, wenn Konsolidierung stattfindet.

00:14:39: aber es ist schon auch wichtig dass wir große und starke Betreiber haben weil wir wünschen uns viele Standards, viele Dinge vom Markt wünscht wie uns.

00:14:47: das können manchmal die ganz kleinen Betreber nicht umsetzen.

00:14:50: von da ist das eine sehr gute Nachricht Und da kann ich auch nicht so viel zu sagen.

00:14:56: Edifika und Konfinimo sind...

00:15:00: Ja, ich habe gerade noch gesagt.

00:15:01: Ich hab einfach gesagt mit keinem so großen Deals.

00:15:03: Und dann ist es mir auch da aufgefallen grade.

00:15:05: Ja, zwanzigste Einrichtung in Deutschland!

00:15:07: Das ist richtig gut.

00:15:07: Genau,

00:15:08: genau.

00:15:08: Deswegen also das ist so.

00:15:11: Es war ja jetzt nicht direkt die Immobilien.

00:15:14: Das hast du ausgeklammert gehabt.

00:15:17: Nein aber das ist wirklich ein sehr krasser Deal.

00:15:20: Edifica ist ja Börsen notiert auch Und das ist bemerkenswert, ne?

00:15:28: Also, zwanzigzehn-zwanzige Einrichtungen.

00:15:30: Mal weiß okay...

00:15:32: Aber es handelt sich jetzt hier nicht um operative Pflege, also es muss ein Allohalm zum Beispiel machen und da sind die Real Estate Pakete quasi.

00:15:36: Genau, genau!

00:15:37: Das

00:15:37: sind wirklich die Immobilien, das sind natürlich dann auch immer gleich ganz schöne Kaufpreise,

00:15:42: ne?!

00:15:42: Ja.

00:15:44: Ich weiß früher, also ich bin ja jetzt auch nicht ganz sattelfest aber wir waren so bei Faktoren von bis zu sechsundzwanzig früher auf die Jahresmiete für wirklich neunwertige Einrichtungen.

00:15:56: Wir sind heute so bei vierzehn, sechzehn oder dem.de für Einrichtungen, die gut sind.

00:16:03: Also die Preise sind natürlich stark gefallen Aber man kann sich vorstellen was das für Summen sind, die da bezahlt werden Und der Markt ist natürlich ganz schön geschüttelt worden.

00:16:12: Also wenn Betreiber insorvent sind, ich hatte gestern gerade mit dem IT System ausgesprochen was bei Durea mit drin war.

00:16:21: und noch beim anderen Anbieter Ich glaube bei Agentum und das ist natürlich auch für Fährmieter ein Thema, wenn mein Betreiber insorvent geht.

00:16:31: Und ich habe vielleicht eine Einrichtung die hat vielleicht auch ein paar Themen.

00:16:35: da stehen jetzt nicht fünf Schlange und sagen ich nehme die Einrichtungen so und zahl dieser Bemiete sondern da wird dann neu verhandelt und Das führt natürlich auch dazu dass das schwieriges Geschäft war.

00:16:45: Ich weiß die letzten drei Jahre auf den großen Veranstaltungen, wo die beide Seiten sich getroffen haben.

00:16:51: Mieter und Fair-Mieter wenn man so will.

00:16:53: Da gab es viele heiße Diskussionen und man hat sich die Nächte um die Ohren geschlagen wie man das teilt.

00:17:01: Index-Mieten hat natürlich immer ein bisschen Verhandlungsspielraum.

00:17:05: Und ja, Glückwunsch für Defika.

00:17:08: Ein großer Deal und von daher auch da ein positives Signal dass die Standorte weiter gut betrieben werden.

00:17:18: Stacke Investor am Markt ist und auch da wieder Zugäufe tätig.

00:17:21: Ich glaube ich habe heute morgen gerade wieder was gesehen insofern es geht weiter!

00:17:27: Dann kommen wir mal zu den Tech News würde ich sagen.

00:17:29: Da hat sich... Also mich muss zugeben als wir gesagt haben wir machen diese folge dachte erst so habe ich zu wenig zu sagen zu den thema.

00:17:37: dann hab ich auch mal mit einer liste hingesetzt nach und nach alles aufgeschrieben was doch irgendwie relevant war.

00:17:41: da ist eine ganz schnelle menge zusammen gekommen.

00:17:43: ganz ganz oben würde ich sagen das pn og also das fliege neuerordnungsgesetz oder besser gesagt entwurf dafür.

00:17:52: Das schlägt ganz schön wellen muss ich sagen.

00:17:54: jetzt gerade heute früh habe ich link innen aufgemacht bin ab dann von benjamin seidel als geschäftsbereiter bei dem diakonischen werk.

00:17:58: alt holstein war auch schon im podcast einen sehr kritischen Beitrag dazu gelesen, der im Prinzip gesagt hat ja viele Strukturen jetzt angegangen und das alles unter dem Verschönerungs-Sekmantel der Digitalisierungsförderung.

00:18:11: Das ist nämlich das was ich mir heute für den Podcast vor allem aufgefallen habe.

00:18:15: Also beim Thema Digitalisierung würde sich mit dem PNOG extrem viel tun, was ich da besonders interessant fand.

00:18:22: Beim letzten Pflege-Digital haben wir also im Dezember, zwei Tausendfünfundzwanzig im Bauhaus.

00:18:27: Da hatte der Fabio von Woys einen Beitrag zum Thema Refinanzierung Technologie jetzt am Beispiel von woys eben auch Pflegesatzverhandlungen und Co.

00:18:35: gemacht.

00:18:36: Und Eva Lettenmeier damals noch müsste es ja noch bei der Kontext gewesen sein.

00:18:41: Wir hatten danach ein Gespräch auf jeden Fall gehabt und sie meinte Ja das ist halt Sie hat diesen Weg im Prinzip so aufskizziert als einzig realistischen Also dass man eben wirklich sagt, also das Personal entlassen den Technologien nicht als jetzige Sach- oder Investitions- oder Personalnehmenskosten refinanziert werden sollen sondern als effektiver Stellenanteil bewertet und im Stellschlüsse berücksichtigt werden.

00:19:00: Und das ist ja jetzt der Weg dem man da geht und dahinter sollen bis zu einst Komma sechs Milliarden Euro Budget stecken also aus diesem Bundesinfrastruktur Sondervermögen und das sind natürlich echt eine ganz schöne Menge noch mal deutlich mehr als das was bisher geflossen ist in Also mit unserer dreißigtausend Euro Förderung quasi.

00:19:23: Und wir haben kurz vorher diskutiert, ist das jetzt für Pflegedienst und Pflegeheime?

00:19:27: Oder für wen ist es genau?

00:19:30: Du warst der Meinung, dass es für die stationären Betreiber... Ich dachte, es wäre für beide!

00:19:34: Und je nachdem ist es natürlich dann

00:19:38: nöbelig

00:19:39: und wäre natürlich ein sensationelles Signal.

00:19:42: Ich hatte einen Vergleich gelesen, die Krankenhäuser kriegen doch einen ganzen Schluck mehr pro Einrichtungen.

00:19:49: Unser Durchschnittskrankenhaus hat, glaube ich so zwei-dreihundert Betten.

00:19:52: Hat natürlich ein bisschen mehr Versorgungsaufwand in vielen Teilen aber auch nicht immer sage ich mal vor.

00:19:58: daher stehen wir dem ein bisschen nach muss man sagen.

00:20:02: Aber das wäre etwas mit dem wir wirklich Digitalisierung realisieren können.

00:20:08: und man muss ja sagen Wir haben beide das Gefühl auch in den letzten zwei Jahren dass wir schon wirklich gut vorangehen im Vergleich zu denen derzeit davor.

00:20:17: Also wir haben offene Türen, du hast wirklich so tolle Gespräche auch mit deinem Produkt und wir sehen wie die Start-up sich auf den Events tummeln und wirklich durchkommen.

00:20:29: also es ist toll und in so einem Booster können wir wirklich coole Dicke machen von WLAN Ausstattung bis hin zur Sturzprofilaxon was wir alles haben um wirklich Dinge zu verbessern und Präventionen zu betreiben.

00:20:43: Das ist ein positives Momentum in dem fremden Entwurf.

00:20:48: Ja, was ich da interessant finde, dass die Einrichtung Datenbasiert nachweisen sollen und diese Technologien tatsächlich personal entlasten.

00:20:56: Also wie ich sage mal so etwas wie voice, die natürlich ihre Studien haben unter anderem mit der Charité, den fällt das natürlich vergleichsweise einfach.

00:21:02: Ich weiß nicht ob die allermeisten Startups überhaupt schon einmal in solche Studien investiert haben muss ich sagen, die dann eben genau zeigen, guck mal hier... Über zwei, drei Jahre werden da verschiedene Einrichtungen begleitet und dabei kommt dann eben raus dass man siebenzehn Minuten pro Schicht oder ähnliches spart.

00:21:16: Also wenn das natürlich jetzt immer die Diskussionsgrundlage ist wird es vermutlich noch ein paar Jahre dauern eher die ersten Technologien so wirklich gefördert werden.

00:21:25: Aber

00:21:25: Challenge accepted also es darf nicht so sein wie bei der DIPA Daher keine gibt, weil es heißt kann ja keiner nachweisen dass du Relevanz hast.

00:21:34: Sondern das wäre was.

00:21:35: da könnten sich unsere Hochschulen von denen wir im Bereich Pflege auch einige haben zusammen mit den Verbänden und Leuten wie uns zusammentun.

00:21:44: Weil wenn wir irgendwas haben in der Pflege dann Daten zu, wo sind wir?

00:21:49: Was machen wir?

00:21:50: Wie lange hat das gedauert.

00:21:51: Für wen war es?

00:21:52: Was hat das in Effekt haben mit den Dreh-Türen und dem Krankenhaus?

00:21:55: Was ist wirklich

00:21:56: passiert?".

00:21:58: Das wäre etwas... Wenn das politische Idee war, dass wir das nicht schaffen, glaube ich sagen, die Herausforderung nehmen wir an.

00:22:08: Das ist ja auch was!

00:22:09: Wir haben diese Daten und wir haben jetzt KI, also Freunde.

00:22:13: Wir sind in der Lage viele, viele Daten auszuwerten und zwar richtig hübsch und gut.

00:22:18: Insofern würde ich sagen das schaffen wir!

00:22:23: Ich hoffe es.

00:22:24: Ein bisschen Gegens im PNUG wohl auch um das Thema Schnittstellen und

00:22:29: Co.,

00:22:29: und da fand ich es ganz interessant, dass der liebe Maximilian Grasch von Recare einen ordentlichen Wuträder auf LinkedIn geteilt hat!

00:22:39: Ja, ich habe mich mit ihm unterhalten... Anfang des Jahres auf der Pro-Care in Hannover.

00:22:44: Und da kam das schon durch, also der Post hat sich so ein bisschen angebahnt und das merken wir natürlich auch in den Gesprächen mit vielen Technologiebetreibern ob jüngere Unternehmen oder auch ältere.

00:22:58: Das ist so wichtig!

00:23:00: Es ist so richtig dass ich natlose Integration habe.

00:23:02: jeder der sich heute mit KI und Co beschäftigt weiß es geht um diese Daten.

00:23:08: Die Daten liegen nun mal in den großen führenden System, von denen es im Markt vier, fünf große Betreiber gibt und wenn die nicht zugänglich sind dann ist das einfach.

00:23:18: Es ist auch nicht mehr akzeptabel in zwei tausend sechsten zwanzig, dass das mal ein bisschen Geld kostet okay.

00:23:23: Aber dass es nicht verfügbar ist, dass dies nicht sofort nutzbar ist da stehen wir uns selber im Weg.

00:23:29: also du bist ja auch jemand der viele Programme für sich selber ausnutzt im Ausstestet im täglichen Unternehmer Alltag und eigentlich ist eine Schnittstelle zu Google oder Er-Table oder so irgendwelchen System ist Standard.

00:23:43: Das ist heute über...

00:23:44: Ich hoffe nicht, weil wir ja auch keinen Tuner einkaufen bei uns.

00:23:47: Was geben?

00:23:48: keine offenen Schrittstelle?

00:23:49: Nee das ist ein Logo und da hat Maximilian Recht dass darf es eigentlich nicht gehen.

00:23:56: mehr darf es keine technische Hürde geben auch keine Zugangsbeschränkungen.

00:24:01: wie sagt das mal eine Wartung oder irgendwas Geld kostet das ist okay aber das behindert eine ganze Branche in der Entwicklung.

00:24:09: Und das am Ende schadet es auch den Patienten und den Mitarbeitern.

00:24:15: Ja, ist richtig!

00:24:18: Ich um ihn damals abschließend zu zitieren aus seinem LinkedIn-Beitrag.

00:24:22: Er hat schon mit einem Boldstatement angefangen.

00:24:24: Es ist Zeit, um über empfindliche Strafen für Softwareanbieter im Gesundheitswesen nachzudenken, die keine offenen interoperablen Schnittstellen bereitstellen kostenfrei.

00:24:34: Kann ich mich anschließen?

00:24:38: Da steht einigen dahinter.

00:24:40: Neben Recare, die natürlich eine tolle Entwicklung haben, haben wir auch Voice, eine tole Nachricht.

00:24:48: Wahnsinnige Entwicklungen!

00:24:51: Warte, lass uns noch kurz bei Recar bleiben.

00:24:53: Also ja wir kommen gleich auf Boys.

00:24:58: Im Zusammenhang mit Recar nicht so schöne News ist.

00:25:01: Recar hatte eigentlich ein Produkt für die Altenpfleger also auch ein konkretes Produkt für Altepflege nämlich Recar Admissionshaus.

00:25:08: Das war quasi ein Marktbegleiter von CareMates der zuletzt gekauft worden von Myneva und CareOne also im Prinzip der Onboardingprozess von neuen Bewohnern in einer... eine Pflegeeinrichtung in einen Pflegedienst.

00:25:19: Und das wurde doch relativ still und heimlich dann doch vom Markt genommen, weil man sich eben weiter auf die Krankenhäuser, auf die Produkte für Kangehäuse Fokusieren möchte.

00:25:30: Genau,

00:25:30: also ich habe auch da ein bisschen Anknüpfungspunkte gehabt weil wir vertrieblich unterstützt haben und ja finde ist der schade weil das natürlich eine logische Konsequenz ist wenn ich dieses Überleitungsmanagement mache dass sich dann auch in die Pflege reinrage weil da ist ja quasi der Staffelstab übergabe Aber es ist ein eigenes Geschäft.

00:25:49: Es braucht eine eigenen Fokus, eigenes Vertriebsteam, eigen das Produktteam und da scheint es dann einfach zu viel Potenzial auch an den anderen Bereichen zu geben, dass man sich da fokussieren möchte.

00:26:00: Und ja der Markt wird nicht unbespielt bleiben und von daher vielleicht auch ne gute Nachricht, dass die Verkehr sich dann einfach fokassiert und im Krankenhausbereich dann zu voller Stärke dann aufläuft?

00:26:15: Ja ich glaube, Fokus ist einfach als Gründer Thema, also ich glaube man musste einfach lernen nein zu sagen.

00:26:21: Ich habe selber schmerzig erfahren.

00:26:22: wir haben leider auch viel zu früh ein zweites Produkt neben den Kärthilfe gelohnt damals und haben gedacht ja das läuft so mit.

00:26:30: und jetzt zwei drei Jahre später haben wir da zwar viele hunderttausend Euro gefühlt für investiert aber nicht so richtig weitergekommen.

00:26:36: Hätten wir dieselbe Zeit noch mehr im Caretable investiert in den Geschäftsausbau, wären wir da vielleicht wesentlich weiter gewesen?

00:26:41: Das heißt ich kann das auch durchaus verstehen dass dann auch gerade mit Investoren im Hintergrund wo natürlich Drucker gewisse Zahlen zu erreichen man diese Entscheidung trifft.

00:26:50: also no shame an der Stelle.

00:26:52: und ich glaube das beste und das prominenteste Beispiel dafür für das Fokusthema das kann man ja aktuellen KI-Rennen auch mit bekommen.

00:26:58: also Entropic gegen OpenAI.

00:27:01: das als kleine Anekdote hier.

00:27:04: Wir haben OpenAI, die eigentlich der Überflieger waren.

00:27:06: Die geführt alles gemacht haben von Videogenerierungen über Social Networks für KI-Inhalte, über Bildgenerierung, das normale Sprachmodell... angefangen Hardware bauen zu wollen.

00:27:19: Also die waren gefühlt überall, wussten gar nicht wohin mit ihren Milliarden und waren geilen langer als Vorreiter.

00:27:24: und gleichzeitig hatten wir Hintergrund in den Tropic also ehemalige OpenAir Mitarbeiter sich immer auf dem Bereich erst mal Software-Engineering ganz klares BtoB Geschäft konzentriert große Wertvolle Tickets da eben abgeschlossen.

00:27:37: und mittlerweile wenn man jetzt mal so sich das anschaut, wie so das Feeling am Markt ist.

00:27:42: Wie sich auch die Zahlen im Umsatz und Co entwickeln hat Entropic da in vielen Bereichen eben ein Open AI überholt durch diesen Fokus auf eine Strategie.

00:27:52: Das fand also, es scheint für mich so ein bisschen sinnbildlich und wie gesagt, ich sage das als Grund auch selber mit dem Programm.

00:27:58: Das Thema und man lässt sich leider viel zu schnell immer doch von neuen Ideen hinreißen, indem man eigentlich zum Aktuellen Zeitpunkt noch Nein sagen sollte.

00:28:06: Es ist ja so ein bisschen das Prinzip ne?

00:28:07: Man sieht ja Chancen und man möchte sie ergreifen.

00:28:10: Das ist ja der im Unternehmen-Tum drin.

00:28:15: Von daher sich zu fokussieren auch vielleicht so seine... So ein bisschen abzuwarten ist ja auch das Thema.

00:28:21: wenn du das jetzt ansprichst, wenn du dir anguckst was Gemini da abliefert in dem Bereich Endkundengeschäft, dann ist es eben auch ein Stück weit besser als was Chatibiti jetzt da macht.

00:28:30: Und von daher ist dieser Ich Bin der Erste im Markt nicht immer ein Vorteil.

00:28:35: und wenn du dich dann noch nicht fokussierst, dann holen dich doch die anderen ein wo sie immer deinen Schritt natürlich direkt sehen und darauf antworten können und das sieht in vielen Branchen so aus dass nicht der erste unbedingt immer der ist am Ende gewinnt oder der dann oben ist.

00:28:54: Wenn wir jetzt beim Thema KI schon sind, dann gehen wir mal über zu dem was du gerade schon ansprechen wolltest nämlich Voice.

00:29:01: Unsere Kollegen da von Voice die ja auch mit bei den AI Labs unter anderem als Gast dabei waren und auf der Altenpflege-Messe zuletzt auch ihre Agents vorgestellt haben, also ein neues Produkt was sie da eben auch rausbringen.

00:29:15: Und ich habe jetzt zuletzt A mit Fabio gesprochen und Bär das auf LinkedIn veröffentlicht die scheinen ihre Expansionen in den USA relativ gut hinzubekommen.

00:29:23: Also die haben jetzt die ersten Kunden da ge onboardet.

00:29:28: Das war zum Beispiel die Bitchbase Senior Healthcare.

00:29:31: Hat man auch nicht so oft des deutsche Startups vor allem auch relativ junge Unternehmen noch... ...das ist denen gelingt Fuß zu fassen im USA.

00:29:39: Also wir haben ja kurz gesprochen, ich glaube sechs Länder parallel werden jetzt neu aufgegleist und nicht Bundesländer sondern wirklich ganze Länder international.

00:29:51: Und ich habe ihn auch gefragt, umgibt es da Wettbewerb?

00:29:53: Weil das ist ja naheliegend also dass jetzt vielleicht irgendein US-amerikanisches doppelt so großes Unternehmen vielleicht schon irgendwie da ist.

00:30:02: und nein, eigentlich gibt's da keine Konkurrenz.

00:30:06: und was man natürlich auch sein muss Pflege und das sehe ich mit der Brille, die ich immer auf habe.

00:30:12: Wenn ich international unterwegs bin ist natürlich in Deutschland auch sehr weit entwickelt.

00:30:17: also es gibt wenig Länder die so ein ausdifferenziertes Pflegesystem haben wie wir.

00:30:22: ambulante Pflegedienste gibt es in Österreich Ganz, ganz wenig.

00:30:29: Intensivpflege gibt es so gut wie nirgendwo in dem spezifischen Setting was wir haben, in der hohen Qualität außer klinisch wirklich Wahnsinn was wir gemacht haben.

00:30:39: und wir haben natürlich eine hohe Präzision in der Doku oder in der Abarbeitung.

00:30:44: Und da können wir schon sag ich mal würde ich jetzt stolz sagen mit allen mithalten und wenn wir dann so ein tolles Unternehmen haben, mit so tollen Kunderpersönlichkeiten die auch das Produkt muss man ja fairerweise sagen.

00:30:56: Das ist ein geiler Name es ist ein cooles Team.

00:30:59: natürlich ist auch nicht alles immer gold was glänzt klar.

00:31:02: in der Herausforderung haben sie sich jeden Tag stellen müssen.

00:31:05: aber das ist wirklich eine tolle Geschichte mit der ich auch immer bei meinen Freunden angebe.

00:31:14: Wir sind auch cool und vorne, wir haben gute Statistiken.

00:31:18: Wir sind ein Riesenmarkt, wir sind auch Innovationstreiber.

00:31:22: dann ist Voice mit einer der die man da vorn nennen

00:31:26: kann.".

00:31:26: Und ansonsten hat man ja schon gesagt Peter am Anfang der Folge wir waren beim ältesten Age-Tech oder Pflegetag Startup Deutschlands zum pferdlichsten Geburtstag!

00:31:37: Nämlich Jörg Kesselmayer von Vivendi hat uns eingeladen.

00:31:41: Wir haben ja bewusst quasi den, die Pflegedigital AI Labs können wir gleich mal was noch zu sagen.

00:31:47: Einen Tag früher genau im Hotel Vivendi vor dem vierzigsten Geburtstag veranstaltet.

00:31:50: so als kleines Vorspiel würde ich sagen und auch von meiner Stelle Jörgen ganz großen Glückwunsch.

00:32:00: Vier Jahre im Softwarebereich, im Tech-Bereich.

00:32:02: Wie sehen Sie?

00:32:03: Vivendi selbst ist ja dreißig Jahre alt geworden.

00:32:05: Das sieht jetzt so alt wie ich!

00:32:06: Das ist Wahnsinn.

00:32:07: Also alle Höhen und Tiefen, alle technischen Entwicklungen von On-Prem zu Cloud und

00:32:11: Co.,

00:32:11: jetzt KI irgendwie mitgenommen und das erfolgreicher denn je?

00:32:17: Kann ich unternehmerisch wirklich nur den...

00:32:19: Gut ziehen.

00:32:20: Ja, und wenn du dir die Geschichte von Jörg angehört hast mit seiner Frau, die Apothekerin ist hat ihm Buch oder hat sich Buchhaltung geholt um seine Belege zu sortieren.

00:32:32: Seine Oma war dabei und hat Essen besorgt.

00:32:35: Sein bester Kumpel hat ihm geholfen und das hat wirklich ne... ja wie man sich das vorstellt also wirklich eine Garage-Startup sich toll entwickelt und das gehört auch dann dazu.

00:32:47: Man muss ja immer Schritt halten.

00:32:49: Man muss technisch schritthalten, man muss in den Prozessen schritt halten.

00:32:53: es gab viel Wettbewerb in den letzten Jahren und einfach wenn man die Stimmung gesehen hat und wie viele Mitarbeiter da sehr lange sind dann ist das wirklich eine Riesenerunenschaft toller Standort da ja auch von meiner Seite herzlichen Glückwunsch

00:33:09: Ja was für mich immer so relevant ist, dass er das alles ohne großartiges externes Kapital.

00:33:14: Also ohne... gab es ja auch damals in der Kommune noch nicht.

00:33:18: Er hatte

00:33:18: nicht mal ein Produkt und hat seinen Kunden schon eine Rechnung stellen dürfen.

00:33:21: Und ich sage mal, das gibt's auch nicht in vielen Märkten.

00:33:26: Das ist wirklich toll!

00:33:27: Die haben auch direkt bezahlt und er hat sich dann aufgemacht und ein Produkt entwickelt.

00:33:32: Das heißt damals waren die Kunden die Risikokapitalien.

00:33:36: Genau, genau!

00:33:40: Nee aber ich habe es ja schon gesagt das ist auch immer diese ganzen Techno-Entwicklungen in den letzten dreißig Jahren mitzumachen und jetzt auch mit AI und Co.

00:33:46: also es gibt ja schon den Viva.

00:33:47: also wenn die Assistenten sage ich mal in denen wie wenn die Produkten wo man de facto mit seiner Pflegedokumentation brechen kann, also chatten kann und die holt einem alle sinnvolle Informationen heraus.

00:33:58: Und das wird jetzt eben noch ein bisschen erweitert.

00:34:00: Er hat mir das nämlich mal vorgestellt.

00:34:02: Das ist nämlich um Vivendi Viva Flow heißt das Ganze.

00:34:05: Also da gibt es auch Infos auf flow.vivendi.de Ist im Prinzip zum einen... Klar, auch für die nächste logische Schritt in dieses Thema Sprachdokumentation zu gehen.

00:34:17: Also das deckt das ab!

00:34:18: Es soll aber eben mehr sein als Sprach-Dokumentations und es soll eben mehr so ein Begleiter am Alltag von den Pflegekräften sein, dass man diese Kombination, die man schon mit Viva hatte... ... den Patienten- oder Bewohner-Daten spricht, dass der auch smart über die Pflege ... ... Doku drüber guckt und dann immer auch, wie sagen wir Freunde, die Hinweise gibt was man sich bei dem einen anderen ... ... Bewohner eben mal anschauen sollte.

00:34:37: Das finde ich sehr spannend und war ja klar folgerichtig in der nächsten Schritt... ...auch für eine Connects wie Wendy das eben weiter auszubauen.

00:34:46: Ja extrem spannend!

00:34:47: Und wir haben glaube ich sehr viel gelernt letzte Woche auch wie Softwarebetreiber auf diesen KI Hype und die Entwicklung reagieren, dass man sich unabhängig machen muss vor Modellen.

00:34:59: Dass man in Prozessen denken muss.

00:35:00: oder ich habe auch ganz oft gehört du wir haben müssen erstmal unsere Daten aufräumen bevor ich da irgendwas mit KI mache.

00:35:07: Muss ich auch erst mal Daten irgendwie ins System bekommen?

00:35:09: Ich hab muss Datenmanager einstellen.

00:35:12: also Wir hatten wirklich wirklich tolle Gespräche die mich persönlich auch immer weiterbringen weil das ist so dynamisch aktuell.

00:35:19: ich weiß nicht wie dir das geht aber es ist so.

00:35:20: man versucht eben dran zu bleiben aber dann kommt immer was dazwischen Und dann hat man wieder eine Woche irgendwie was anderes gemacht und das Gefühl, okay habe ich irgendwie wie bleibe ich dran.

00:35:30: Da haben wir glaube ich mit dem AI Lab für uns jetzt auch ein Format wo wir unseren vorbereiten, wo wir an dem Tag viel lernen und versuchen für die Branche auch wieder etwas zu strukturieren und mitzugeben.

00:35:46: Denke ich auch, also war für mich einfach eine gelungene Veranstaltung.

00:35:49: Auch wenn ich sagen muss, ich hatte davor die Hosen voll, ne?

00:35:52: Da hatte ich auch Wort ja schon gesagt.

00:35:54: Einfach das war sehr hemsärmlich!

00:35:56: Sehr kurzfristig haben wir gedacht, ey so eine kleine Selbsthilfegruppe für KI in der Pflege weil wir eben selber... Also wenn ich einen Podcast redagiere finde ich selber aktuell wenig Use-Cases, die wirklich schon an der Praxis angekommen sind für AI.

00:36:07: Klar die Primersoftwareanbieter wie Wendy hat mal gerade schon erwähnt zum Beispiel auch in Wolfs klar, die arbeiten alle mit AI.

00:36:12: aber darüber hinaus Ja, findet man nicht so viel muss ich gestehen und das ist meine Hoffnung mit den I-Laps dass man das quasi ergänzt sind zum sammelt.

00:36:23: Zum großen Sammel mit hundertzwanzig Teilnehmenden.

00:36:26: Demals dieses Jahr im dritten vierten November veranstalten eben unterjährig auch noch mal eine kleinere Gruppenveranstaltung mit zwanzig fünfzehnzig Leuten zu sehr spezifischen Themen hat.

00:36:35: Es hat aber gut geklappt.

00:36:36: Also die Vorträge kamen gut an, es gab viel Impulse.

00:36:39: auch also das ist eine sehr diskussionsfreudiges Publikum und was mir extrem hängen geblieben ist muss ich zugeben war ein Betreiber, ich nenne jetzt mal noch keinen Namen der dann aber eben ausgepackt hat dass er zum Beispiel für das Management seiner Fahrzeugflotte keine coole Lösungen die auch sinnvoll wie bezahlbar war gefunden hat und die kurze Handmal und das ist ehemaliger Krankenpfleger ne?

00:37:00: Er ist kein Techie selbst mit Codecode gewaltcoded hat.

00:37:04: Also das ist jetzt operativ mein Satz anscheinend.

00:37:09: Genau, ich kenne ihn ja schon ein bisschen länger und ich weiß dass er immer sehr aufwächsamt ist.

00:37:13: aber dann erst beim Essen abends die Geschichten auspackt hat er dem dieses mal auch und super interessant.

00:37:20: also wirklich tolle herangehensweise.

00:37:24: er hat sich selber einen halben Jahr lang im Seminar gebucht wirklich die Grundlagen ran geschafft und dann sukzessive das in seinem Betrieb organisiert.

00:37:35: Und erste richtige Erfolge, von denen er profitiert weil er natürlich auch alle Prozesse kennt und weiß was ihn richtig stört und wusste wo kann ich dieses Werkzeug einsetzen um mir zu helfen?

00:37:47: Der Geschäftsführungs-Kollege der sehr begeistert ist und wir versuchen ihn jetzt festzunageln dass wir da ein Seminar auch in Dessau bekommen dieses Jahr Das verhandeln wir gerade, wie wir das genau machen.

00:38:04: Und das haben wir sofort gemerkt an dem Abendessen.

00:38:07: Das gab super viel positives Feedback!

00:38:09: Das ist wirklich mal was, was man angucken kann.

00:38:12: Das kann man sehen das hat auch jeder.

00:38:14: eine Kollege meinte gleich.

00:38:15: oh ich habe auch vierhundert Autos.

00:38:16: Ich muss die auch organisieren.

00:38:17: kannst du mir das mal zeigen?

00:38:19: und darum geht es ja?

00:38:19: ne?

00:38:20: Es ist vielleicht nicht immer gleich adaptierbar oder es ist natürlich noch keine Software wo du sagst okay Die kann ich jetzt würde er natürlich nicht verkaufen.

00:38:26: da muss man immer gucken was da wirklich machbar ist.

00:38:29: aber dass Diese Impulse.

00:38:35: Wie tauschen wir uns aus?

00:38:36: Das war ganz, ganz toll auch in diesem kleineren Rahmen.

00:38:39: Wir waren so... ...undzwanzig Leute.

00:38:41: Das ist wirklich toll!

00:38:43: Kein Schnickschnack.

00:38:44: ehrlich was geht, was geht nicht und da nimmt man eigentlich immer meisten mit.

00:38:49: und damit die Überleitung zum Summit.

00:38:51: Wir versuchen jetzt den Kollegen auf die große Bühne beim Summit zu bringen, dass er da mal so ein paar Sachen vorstellt.

00:38:57: Ich habe es noch nicht ganz geschafft, ihn zu überzeugen.

00:38:59: Es ist auch glaube ich eher lieber jemand der im Hintergrund so agiert und sich das Ganze mal anhört aber einfach... So jemand muss man die Bühnen glaube ich bieten?

00:39:07: Also ich fand das so beeindruckend.

00:39:09: Er wohnt ja nicht weit weg.

00:39:12: Ja, abgeholt in schwarzen Limousinen!

00:39:18: Nee, aber auch da nochmal hier Werbung in eigener Sache.

00:39:21: am dritten und vierten November findet dieses Jahr das Pflegedigitalis an der Stadt.

00:39:24: Dieses Mal nicht im Bauhaus Dessau sondern im Dessauer-Würlitzer Gartenreich im Social Eichenkranz.

00:39:29: Wir haben schon sehr viele coole Leute wo wir irgendwie Zusagen haben als Referenten.

00:39:34: Also es geht um AI Es geht um Robotik Es geht aber ganz klar Um zum Beispiel das Thema Risikokapital Und der Blick von VC Investoren auf Pflegetech.

00:39:46: Ja, Investitionen.

00:39:48: Was ist cool daran?

00:39:49: Was ist nicht so cool daran und was hindert vielleicht auch ein paar Investition hier reinfließen?

00:39:53: Und zudem wollen wir einfach auch im Rahmen von kleineren Workshops also das verändert sich jetzt zum letzten Jahr.

00:39:57: Also wir wollen auch zwei drei Slots machen wo man eben zwischen drei Workshobs sich entscheiden kann und da sollen wir eben quasi Träger und Techies zusammen diesen Workshop bemachen.

00:40:07: Ja, jetzt hast du mich nicht lügen.

00:40:11: Aber zum Beispiel in den Corsana mit einem Formfix wo man dann eben mal zeigt okay was ändert das wirklich?

00:40:16: Was sind die Barrieren um da so ein Produkt einzuführen?

00:40:19: Was läuft gut und schlecht?

00:40:21: Und wie...was hat man vorher für ein Ergebnis und nach der Einführung dieser Lösung für ein Ergebnis?

00:40:26: Das waren wir halt mit drei bis sechs verschiedenen thematischen Workshops anbieten.

00:40:32: Ich glaube, wir haben da einen ganz guten Mix.

00:40:34: Genau!

00:40:34: Das

00:40:34: ist das Feedback auch vom letzten Jahr gewesen.

00:40:36: Wir wollen tiefer einsteigen in die Themen und das werden wir dieses Jahr auch liefern.

00:40:41: Das ist auch das was die Betreiber und auch die Software-Hersteller wollen wirklich sich diesen Use Cases stellen.

00:40:49: Und das was du immer sagst, du siehst keine richtigen Use Caces, die du hier präsentieren kannst im Podcast und so.

00:40:57: Die versuchen jetzt wirklich selber zu kreieren wie wir es eben gerade gesagt haben der das macht, es gibt auch andere und die versuchen wir alle nach Tessau zu holen.

00:41:08: Und versprechen da dass das wirklich pragmatisch wird, dass man richtig was mitnehmen kann und danach vielleicht noch ein bisschen mehr Sicherheit hat in Umgang mit der Einführung von KI im eigenen Unternehmen und auch den Werthebeln die dadurch möglich sind.

00:41:23: Dann würde ich sagen, Peter vielen Dank.

00:41:25: Knapp vierzig Minuten hier!

00:41:27: Ich würde sagen wir hören uns in drei Monaten wieder.

00:41:30: also hoffentlich hören wir uns vorher wieder.

00:41:31: aber...

00:41:32: Das wären wir auf jeden Fall und vielleicht Christoph macht das ja nicht so oft?

00:41:35: Ich darf das ja als Gast schreibt uns gerne einen Kommentar abonniert uns liked uns bewertet uns.

00:41:42: das hilft uns natürlich noch mehr Leute zu erreichen.

00:41:44: Und ja wir hoffen es hat ein Spaß gemacht und dann hörten wir uns spätestens in drei Monaten in diesem Setup wieder

00:41:51: Bis bald.