Was passiert, wenn man eine agile, iterative Startup-Denkweise in einem privaten Träger mit 18 Seniorenresidenzen und mehr als 2.500 Mitarbeitenden anwendet? Bei Stella Vitalis ist genau das der Fall.

Wir haben mit Marvin Schell, stellvertretender Geschäftsleiter, über seinen Werdegang, die Vision für Stella Vitalis und wie sich der Betreiber am Markt durch smarte (Digitalisierungs-)Maßnahmen abhebt, gesprochen. Dabei sind das Projektmanagement-Tool Asana oder der gelungene virale Start bei TikTok nicht die einzigen Themen, durch die sich die das Unternehmen unterscheidet. Für ihr innovatives Handeln haben Marvin und sein Team im Übrigen auch den Care for Innovation Award auf der Altenpflege Messe 2022 gewonnen.

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