Wie steht es eigentlich um die Digitalisierung in der Förderung von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung? Genau darum geht es in der heutigen Episode mit Sebastian Weinert, Leiter der Öffentlichkeitsarbeit bei der Fürst Donnersmarck-Stiftung.

Die Stiftung mit Sitz in Berlin betreibt das P.A.N. Zentrum für Neurologische Rehabilitation, verschiedene Wohnangebote, barrierefreie Hotels und Beratungsstellen.

An welchen Stellen digitale Lösungen hierbei bereits unterstützen und wo er sich in Zukunft Mehrwerte erhofft, verrät der promovierte Historiker in der heutigen Episode.

Dustin Struwe ist gelernter Altenpfleger, Qualitätsbeauftragter und Praxisanleiter bei Korian. Soweit erstmal nichts Unübliches. Sieht man sich seine Social Media Accounts aber einmal genauer an, fällt einem eine Sache doch recht schnell auf: er ist auch Rapper.

Vor knapp 10 Jahren, er war damals frisch gebackene Fachkraft, verstarben auf seiner Station zwei Bewohner. Um darüber zu reflektieren, nahm er sich ein Blatt und einen Stift zur Hand und schrieb den Song "Letzte Tür" - der bis heute fast 1 Mio. Aufrufe auf den verschiedenen Plattformen hat.

Wie sein Alltag als pflegender Musiker heute aussieht, wie er die Digitalisierung im Alltag wahrnimmt und wie man seiner Meinung nach den Pflegeberuf wieder attraktiver machen kann, verrät er uns in dieser Episode.

Ein Unternehmen sollte sich nicht an eine Software anpassen müssen - sondern die Software an das Unternehmen. Da die Standardprogramme bei Humanas hybrider Form der Pflege zunehmend an ihre Grenzen stießen, entschloss sich der Träger zu Beginn des Jahres 2022 dazu, eine ganz eigene Pflegesoftware zu entwickeln.

In dieser Episode sprechen wir mit Fabian Biastoch, Head of Communications und Teil der Inhaberfamilie von Humanas, über die Erwartungshaltung hinter der Eigenentwicklung und wie der in Sachsen-Anhalt ansäßige Träger das Thema New Work versteht.

Nach 12 Jahren als Sprecherin für Pflege- und Altenpolitik der Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen stand für Elisabeth Scharfenberg ein Tapetenwechsel an. Die studierte Sozialpädagogin wurde Anfang 2020 Vorständin der neu gegründeten Korian Stiftung und gibt dieser seither ein Gesicht.

Dass das - auch aufgrund der Pandemie - nicht immer einfach war und wie sie die Digitalisierung innerhalb der Altenpflege wahrnimmt, berichtet sie in dieser Episode.

Kaum ein Gesicht ist in der Branche so bekannt wie das von Marc Bennerscheidt. Nachdem der ausgebildete Krankenpfleger über viele Jahre hinweg ein eigenes Pflege-Unternehmen aufgebaut und schließlich verkauft hat, engagiert er sich nun als Stress- & Konfliktcoach für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft.

Wie sich die Pandemie auf das Wohlbefinden der Branche ausgewirkt hat und welchen Standpunkt er zum Thema Digitalisierung vertritt, erfährst du in dieser neuer Folgen. Außerdem sprechen wir mit ihm über sein neues Format auf Instagram, TikTok und YouTube.

Bei kaum einem Vorgespräch war die Liste digitaler Projekte so lang wie bei Gerd Palm, Geschäftsführer der St. Gereon Seniorendienste. Der Träger für Altenpflege betreibt insgesamt 4 stationäre Pflegeheime, 6 Tagespflegen und 4 betreute Wohnanlagen in Nordrhein-Westfalen - und überall halten vielseitige digitale Angebote ihren Einzug.

Für digitale Pflegedoku und flächendeckendes WLAN war schon vor 12 Jahren gesorgt. Mittlerweile wird mit Tablets, memorebox und Projektoren betreut, die Kommunikation findet über die Luci App statt und es wird fleißig an Forschungsprojekten zum Thema Telemedizin mitgewirkt.

Höher, schneller, weiter - gerade beim Thema Digitalisierung überschlagen sich häufig die Berichte über Prestigeprojekte. Was viele bei dieser Geschwindigkeit vergessen, sind die technischen und organisatorischen Grundlagen.

Die Grotjahn Stiftung, zu der u.a. ein stationäres Altenpflegeheim mit 225 Betten sowie ein ambulanter Pflegedienst gehört, hat sich in den letzten Jahren genau um diese digitalen Basics gekümmert. WLAN, Server, digitale Pflegedokumentation und so einiges mehr wurden dabei unter Leitung von unserem Gesprächspartner Benedikt Kappler umgesetzt.

Herr Kappler selbst nimmt als Referent der Geschäftsleitung viele Aufgabenbereiche wahr - und ist selbst ursprünglich gelernter Altenpfleger.

Was passiert, wenn man eine agile, iterative Startup-Denkweise in einem privaten Träger mit 18 Seniorenresidenzen und mehr als 2.500 Mitarbeitenden anwendet? Bei Stella Vitalis ist genau das der Fall.

Wir haben mit Marvin Schell, stellvertretender Geschäftsleiter, über seinen Werdegang, die Vision für Stella Vitalis und wie sich der Betreiber am Markt durch smarte (Digitalisierungs-)Maßnahmen abhebt, gesprochen. Dabei sind das Projektmanagement-Tool Asana oder der gelungene virale Start bei TikTok nicht die einzigen Themen, durch die sich die das Unternehmen unterscheidet.

Für ihr innovatives Handeln haben Marvin und sein Team im Übrigen auch den Care for Innovation Award auf der Altenpflege Messe 2022 gewonnen.

Als Dagmar Hirche 2007 den Verein Wege aus der Einsamkeit gründete, dachte sie sicher nicht, dass sie knapp 15 Jahre später mehr als 20.000 Senioren und Seniorinnen im Rahmen von Zoom-Workshops beibringen würde, wie man das Internet, Computer und Smartphones bedient.

Das Verständnis digitaler Werkzeuge wird immer wichtiger, um am sozialen Leben teilzunehmen. Was für viele von uns selbstverständlich ist, bereitet jedoch Millionen von Menschen im Alter 65+ große Probleme. Mit Wege aus der Einsamkeit hat es sich Dagmar daher zur Mission gemacht, genau diesen Personen durch kostenfreie Schulungen - offline wie online - diese neue Welt zu eröffnen.

Mit uns spricht Sie darüber, was Sie vor der Gründung des Vereins gemacht hat, wie es zur Idee für Wege aus der Einsamkeit kamen und wie sich das Ganze seitdem entwickelt hat.

Nach dem Verkauf seines Software-Unternehmens lernte Torsten Anstädt das Pflegesystem in den Niederlanden kennen. Dort hat sich das Konzept des Quartiers und der Nachbarschaftshilfe schon seit vielen Jahren durchgesetzt. Ausgestattet mit dieser Erfahrung hat er es sich zur Aufgabe gemacht, diese Form des Wohnen als Lösung für den Fachkräftemangel und demographischen Wandel auch in Deutschland voranzubringen - und berät hierfür mit der gemeinnützigen humaQ Kommunen und Träger.

Im Podcast sprechen wir mit Torsten darüber, was eigentlich ein Quartier ist, welche Vorteile es hat und welchen Einfluss die fortschreitende Digitalisierung darauf hat.